О тренинге для тренеров

Во время тренинга заключила договор на консалтинг, но я и до тренинга делала предложения и по проекту и по консалтингу. По результатам тренинга- понятны стали некоторые методики, очень понятны объяснения много простых и легких для понимания примеров, из разных направлений- это считаю самой главной чертой тренинга, обыгрывается тщательно весь процесс продажи, это мне очень помогло. Есть качественная индивидуальная обратная связь- это тоже отличает данный тренинг, спасибо. Тренинг проходила с удовольствием, хотя и до этого участвовала во многих тренингах. Я довольна своим участием, так как это очень сильная инвестиция в себя. Полезность в коммерческом предложении, я вообще фактически первый раз сознательно училась его делать, дожатие клиента, спасибо за Критерии качественной работы, вообще много было интересного. Мне кажется, что откровенно слабых мест нет в тренинге. Подходит для продажников- отличный, для старт ап тоже.

Отзывы и фото со Школы тренеров

Каждый из нас так или иначе всю свою жизнь стремится быть счастливым. Различия у нас только в том, кто и какими способами движется к этой цели. После первого модуля тренинга Михаила Розанова"Искусство быть счастливой" для себя я поняла, что обязательно пойду и на второй модуль. Получила огромное количество информации, которую сразу смогла применить на практике.

Такого эффекта я даже представить не могла!!!

Вот некоторые отзывы о проведенных тренингах. Все отзывы доступны по ссылке. Смотреть все отзывы.

В процессе обучения сотрудников Ахмедов Г. По отзывам сотрудников проходивших обучение тренинг оказался весьма полезен с практической стороны и приятен в эмоциональном отношении. Опыт нашего взаимодействия с Ахмедовым Г. Управляющий Регионального Дистрибьюторского центра Компании"Тенториум" Бизнес-директор Локосова Любовь Кронидовна Хочется выразить признательность и огромную благодарность бизнес - тренеру Ахмедову Геннадию Сабировичу за столь значительный бизнес - тренинг, за весьма необходимую и интересную информацию, которую можно и необходимо применять в работе с клиентами и бизнесе.

Всех благ, с наилучшими пожеланиями представители компании"Тенториум": Локосова Л. А Обувной салон"Алеандр" 6 февраля года С го по 30 января года Ахмедов Геннадий Сабирович проводил в Обувном салоне"Алеандр" тренинг на тему"Эффективные продажи" с последующей диагностикой личностно-профессиональных качеств персонала - продавцов. В процессе обучения продавцам - консультантам были даны знания, и отработаны в группе практические навыки, способствующие повышению эффективности работы продавца.

В дальнейшем, мы выражаем готовность, рассматривать любые деловые предложения, поступающие от Ахмедова Г. За все это время Ахмедов Геннадий проделал огромный объем работы внеся значительный вклад в работу компании в целом и в область управления персоналом в частности за что я весьма ему признательна и благодарна.

Бизнес-тренер Оксана компетентна во всех вопросах продаж и психологии продаж. Курс дал мне знания и понимание техники продаж. Так же помог в разборе себя как личности и преодолеть барьеры в продаже и личных. Выражаю благодарность. 29, Татьяна Николаевна Из первых уст Для меня, как человеку в возрасте, было большой проблемой найти работу.

1 открытые вакансии по запросу Бизнес Тренер на Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Сетелем Банк 13 отзывов.

Уважаемый Дмитрий Иванович! От всей души благодарен за проведённый тренинг в области организации и проведения переговоров с клиентами! Ваш метод ведения переговоров отражает более высокий уровень достижения результатов для всех участников переговоров. Мне очень понравилось Ваше искреннее и доверительное отношение к клиентам, которое полностью разделяю и поддерживаю. Данный тренинг полезен для всех сторон переговоров, используя полученные навыки, можно выстроить долгосрочные, рабочие отношения и получить более успешные результаты в инвестировании проектов и получении производственных результатов!

С уважением, Евгений Аганин! Елена г. Екатеринбург Добрый день, посчастливилось 2-ой раз побывать на мастер-классе Дмитрия Ивановича. Формат мероприятия позволил получить теоретические знания и возможность отработать все на практике. Для желающих работать в продажах максимально эффективно и быть"на волне", скажу - это лучший тренер, знающий современные тенденции и законы развития рынка. Люди, учитесь у лучших!!

Школа тренеров: отзывы

Пошла учиться, с целью узнать: Уже после первого занятия с Рыженковым П. Рада тому, что выбрала именно Центр психологии НГУ:

Отзывы. Благодарность Институту бизнес-тренеров"ПРОФЕССИОНАЛ" за идею Работа тренеров на высочайшем профессиональном уровне.

Адрес электронной почты: Отзывы участников о тренинге для тренеров Принимал участие в Методическом тренинге, который проводил Золотарев Владимир. После обучения написал более 20 программ, провёл более тренингов и семинаров, обучив более человек. Желающим развиваться в направлении обучения и развития персонала, рекомендую пройти обучение в Воронежском Центре Тренинга. Команда профессионалов помогут заложить крепкий фундамент знаний для профессионального развития.

Новиков О. Я благодарна всем интересным людям, с которыми мы вместе учились. Общение, обмен опытом и отдых создавали удивительную атмосферу дружбы, доверия и новых открытий. У меня сразу после прохождения обучения на методическом тренинге у Золотарева Владимира был запланирован свой тренинг, и я смогла тут же применить все полученные навыки.

Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации

Для первой строчки — спасибо. С первого дня и до последнего, каждый день я убеждалась в силе тренинга, в силе тренера, в силе знаний. Сила в простоте. Сила в вашей ясности, в опыте. Просто и искренне, за все.

Отзывы о работе в компании Лапика Руслан Владимирович. Бизнес-тренер. Россия. Комментарии реальных людей об условиях труда и отношениях в.

Как оценить эффективность работы бизнес-тренера по обучению персонала Как оценить эффективность работы бизнес-тренера по обучению персонала Бусыгин Олег Владимирович Бусыгин Олег Владимирович Существует несколько факторов эффективности бизнес-тренера. Прежде всего, это фактический опыт в той области, в которой тренер обучает людей.

Если рассматривать позицию бизнес-тренера по продажам, то, безусловно, необходим личный опыт в продажах. Второй фактор - это теоретическая подготовка, в данном случае высшее образование обязательно, так как основа эффективности работы бизнес-тренера заложена, прежде всего, в умении совмещать и комбинировать опыт с теоретически знаниями. Следующий фактор, который нельзя не принимать во внимание, это умение работать с группой в рамках бизнес-тренинга, понимание и умение использовать методологию бизнес-обучения.

Профессия бизнес-тренера подразумевает междисциплинарный опыт, в этой связи бизнес-тренер должен обладать знаниями из разных областей: Разберем каждое из направлений. Психология - необходима для того, чтобы понимать основы и особенности работы людей на тренинге, эффективно управлять работоспособностью группы, а так же влиять на мотивацию участников, вовлекать их в процесс обучения эффективно.

Так, объединяя теоретическую информацию с психологическими особенностями группы, тренер выбирает наиболее оптимальные варианты передачи информации, получая в результате максимальную отдачу от участников на тренинге и после него. Техническое образование тренера тоже несёт в себе массу плюсов, наиболее значимым из которых является умение преобразовать любую информацию в схемы, алгоритмы структуры.

Это обеспечивает максимальную структурность, а значит понятность материала для участников, каким бы сложным он не был изначально. Знания в сфере менеджмента и маркетинга помогают тренеру занять экспертную позицию в необходимых для этого ситуациях, а это необходимо, ведь тренинги основанные на фасилитации, как методе сбора и анализа мнений участников о конкретном вопросе, малоэффективны и вызывают чаще всего разочарование. Эффективность бизнес-тренера оценивается по-разному в зависимости от многих факторов, прежде всего от того, является он штатным тренером компании или работает на открытом рынке.

Если это штатный тренер, то эффективность оценивается согласно компетентностному подходу, когда тренер на ряду с другими сотрудниками компании имеет набор профессиональных и корпоративных компетенций, уровень которых, разумеется, возможно оценить.

Отзывы участников открытых бизнес-тренингов

Прошла двухдневная сессия и действительно не все ее участники были в восторге от процесса. Потому, что это была работа, порой нелёгкая и очень часто некомфортная, а не полу-отдых в приятном месте на что часто рассчитывают топ-менеджеры в подобных мероприятиях. Но это был очень интересный и, порой, захватывающий процесс, требовавший максимальной вовлечённости от каждого участника и участие в котором было скорее сродни сеансу психоанализа на практике.

Ассоциация Практикующих Бизнес-Тренеров c года . работы маркетологом и рекламистом и 5 лет опыта работы бизнес-тренером. . Отзывы.

Блоггер и бизнес-тренер Анастасия Плотникова в своем блоге выделила 5 мифов об этой профессии. Все бизнес-тренеры бездельники, получающие огромные деньги ни за что. Этот миф идет от того, что с виду работа бизнес-тренера выглядит очень простой: Образ дополняется ценником на выступления заезжих именитых тренеров или тех, кто себя так называет.

Отсюда и вывод, что за то, чтобы просто поговорить на заданную тему, кто-то получает уж слишком много. В чем суть:

Отзыв бизнес тренера Маркиной Марины о тренинге тренеров

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы избавиться от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!